代繳社保是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。
代繳社保作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，并已成為一種產業。
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社保代理服務
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• 代辦五險繳納
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• 社保開戶
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• 社保基數核定
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• 公積金開戶
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• 代辦養老保險報銷
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• 工傷保險報銷
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• 代辦醫療保險報銷
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• 生育產檢費用報銷
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• 協助提供參保證明
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• 生育津貼申領
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• 企業信息填報
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• 社保系統信息變更
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• 個人信息填報
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• 繳費明細賬單生成
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• 增員手續辦理
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• 社保關系轉移接續
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• 減員手續辦理
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• 社會保險政策咨詢
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• 社會保障卡協助申領
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• 按月轉賬開具發票
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• 定點醫療機構變更
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• 解答五險一金相關問題
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• 醫療保險申領
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• 其他五險一金相關的業務辦理
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公積金代理服務
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• 企業信息填報
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• 公積金匯繳清冊申報
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• 個人信息填報
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• 公積金系統信息變更
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• 增員手續辦理
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• 繳費明細賬單生成
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• 減員手續辦理
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• 公積金跨年清冊申報
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• 公積金賬戶轉移接續
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• 協助公積金提取
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• 個人賬戶封存
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• 公積金政策咨詢
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（1）外資企業和異地企業駐本地分支機構；
（2）各商業連鎖加盟企業常駐經營網點；
（3）不設人事管理崗位的中小企業；
（4）沒有企業為其繳納社保的個體工商戶；
（5）自由職業者；
（6）因工作變動，暫時沒有公司為其繳納社保的人員；
（7）其他符合政策規定的單位和個人。
簡答來說，代繳社保對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。
具體而言：
1、節省70%的工作時間和精力，工作重心轉移到效能更高的人力資源規劃、企業績效、定崗定編等戰略管理工作，提高企業管理效能；
2、免去和眾多政府職能部門打交道的困擾，政府職能部門=人社局+社保中心+工傷處+就業局+醫保中心+公積金中心+人才中心等 新冀人才專屬客服，一站式服務，便捷高效；
3、節省企業綜合成本使不可控的成本變得相對可控，不可控成本=政府溝通成本+交通成本+時間成本+精力成本+各種風險。而選擇外包后，一切服務費成本量化，方便企業對成本的管控；
4、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
5、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；
6、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；
7、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由于勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；
8、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；
9、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；
10、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。
大戶代理模式
是指客戶企業將自己員工的社保通過新冀人才在社保機構已有社保賬戶下繳納，并進行社保享受的服務方式。
獨立開戶模式
是指新冀人才幫助客戶企業，以企業自身名義到社保機構開戶并辦理社保繳費、社保享受等手續的服務方式。
大戶代理流程
1、每月15日前告知客戶人員增減情況和相關資料；
2、按照實際情況制作費用賬單，并在18日前給客戶反饋確認；
3、確認無誤后，客戶20日前進行付款，公司將信息傳遞給社保部；
4、工作人員確認信息，進行社保、公積金申報手續；
5、專員進行社保申報辦理——服務完成。
獨立戶開戶流程
1、客戶每月20日前將企業的《增減員委托通知書》提交給客服；
2、按照實際情況由客服制作費用賬單，30日前給客戶反饋確認；
3、信息確認無誤后進行資料提交；
4、由專員進行社保、公積金的辦理；
5、客戶按照提供的費用賬單10日前付款，收款完成后，服務完成。
在北京、上海、廣州、深圳等城市，很多政策及待遇，如買房資格、買車搖號、子女上學等，對于外來人口，都有社保連續繳納時間的要求。而對于很多沒有企業為其繳納社保的自由職業者，以及很多因換工作而暫時無法繳納社保的人員，為了獲得一些待遇，就需要委托某個公司為其代繳社保，以保證社保連續繳納。所以目前在很多城市，社保代繳已成為一個行業，很多公司提供了在線繳納社保等服務，讓需要代繳社保的人更方便快捷地繳納社保。
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