亚洲亚洲中文字幕无线码|欧美日韩视频在线一区二区三区|.精品久久久麻豆国产精品|亚洲gv永久无码天堂网|亚洲日韩久久综合中文字幕

設(shè)為首頁(yè) 收藏本站
 
 
 
 
您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 人事代理-辦事指南
 
如何處理用人單位和職工之間就是否存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)發(fā)生的爭(zhēng)議?
來(lái)源:河北新冀人才網(wǎng) 時(shí)間:2009/2/27 9:38:05 閱讀次數(shù):575
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),必須依法提交工傷職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。當(dāng)用人單位和工傷職工之間就是否存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)應(yīng)告知其按照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十二條規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期間,工傷認(rèn)定申請(qǐng)及工傷認(rèn)定時(shí)效中止。
  最新政策
 
關(guān)于印發(fā)《河北省<就業(yè)失業(yè)
我省首推簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同
唐鈞:人性化的新農(nóng)保與隱憂
職工拒絕加班,不能作為辭退理由
關(guān)于妥善解決城鎮(zhèn)居民生育醫(yī)療費(fèi)用
我國(guó)將加快落實(shí)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人
第九十七條 訂立無(wú)效合同的民事責(zé)
大學(xué)生村官收入政策解讀
社保登記材料將存檔百年
勞動(dòng)法專家應(yīng)該為誰(shuí)服務(wù)?
 
 
  聯(lián)系我們
河北新冀人力集團(tuán)
醫(yī)保咨詢:0311-86999060
養(yǎng)老咨詢:0311-86999060
檔案咨詢:0311-86999056
職稱咨詢:0311-86999052
項(xiàng)目咨詢:0311-86999056
地址:石家莊市四中路16號(hào)中國(guó)盒子
商務(wù)樓A座5層

 

 
 
客服電話:400-609-2869
投訴建議:0311-86999056
集團(tuán)地址:河北省石家莊市四中路16號(hào)
中國(guó)盒子大廈A座5層
服務(wù)項(xiàng)目  
人事代理
靈活用工
人力資源外包
職稱評(píng)定
人才招聘
代理記賬
工商服務(wù)
人力資源咨詢
特色項(xiàng)目
勞務(wù)派遣
企業(yè)大學(xué)
學(xué)歷提升
資質(zhì)代辦
建工檔案
       
Copyright(C) 2005 - 2010 hebxj.cn All Rights Reserved
河北新冀人才網(wǎng) 版權(quán)所有 冀ICP備19029440號(hào)-1
未經(jīng)hebxj.cn同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站任何招聘信息及相關(guān)內(nèi)容
  冀公網(wǎng)安備13010402003130號(hào)
主站蜘蛛池模板: 久久不见久久见www日本网 | 日韩欧洲在线高清一区| 日韩一区成人在线视频| 国产精品高清一区二区三区| 国产欧美一区二区三区96精品| 久久精品国产av一区二区电影|日韩精| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 视频一区视频二区码精品| 久久久久人妻一区精品视色| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 精品99男人天堂视频免费一区| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 亚洲精品沙发午睡系列| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 午夜福利影院一区二区精品| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 中日韩一区二区三区免费视频| 国产午夜福利久久精品| 男人的天堂一区二区三区精选av| 一区二区三区四区在线不卡高清| аⅴ资源中文在线天堂| 麻豆精品一区二区综合av| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 欧美日韩国产精品| 国产在线视频一区2区| 日本老熟欧美老熟妇| 亚洲中文字幕婷婷在线| 多人福利视频一区二区| 国产一区二区电影网站| 精品日本一区二区三区在线| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣| 日本一区二区三区四区五区六区不卡| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 久久亚洲区一区二区三区| 最新精品国自产拍福利| 久久久人成影片一区二区三区观看| 久久无码成人影片| 亚洲调教捆绑一区久久|