企業招用農民合同制職工審批程序 |
用人單位需招用苦、臟、累、險工種崗位上的職工,應在城鎮招工不足的情況下,市屬單位可按規定向市勞動和社會保障局申請招用農民合同制職工。(一)由用人單位向市勞動和社會保障局遞交申請報告,內容包括:用工數量、...……【詳細】 |
2008.10.27 |
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辦理勞動合同的簽訂、終止、續訂手續的有關程序 |
根據《勞動法》規定,凡我國境內的企業、個體經濟組織、國家機關、事業組織、社會團體中與之形成勞動關系的勞動者,都應訂立勞動合同。(一)凡調入、招用到用人單位的職工自報到之日起,應與用人單位在平等協商的基礎...……【詳細】 |
2008.10.27 |
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如何辦理職工跨地區流動手續 |
凡從外地調入我市的市、區屬企業和駐石中直具有人事檔案管理資格的企業,并符合下列情況之一的,由市勞動和社會保障局負責審批辦理調入手續。 (一)雙職工夫妻兩地分居時間較長(三年以上)且家庭生活基礎在本市,另一方...……【詳細】 |
2008.10.27 |
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招收勞動合同制職工程序 |
(一)公布招工簡章 用人單位直接從社會招用勞動合同制職工,應先制定《招工簡章》,《招工簡章》經省會勞動力市場職業介紹部審查后在省會勞動力市場交流大廳或報刊、電視臺、電臺刊播廣告,向社會公布。 (二)求職者報...……【詳細】 |
2008.10.27 |
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臨時工轉招勞動合同制職工手續 |
從本單位使用的臨時工中轉招勞動合同制職工,屬城鎮戶口的人員須在轉招單位從事臨時性工作滿一年;屬農村戶口的人員須在轉招單位從事臨時性工作二年以上。轉招時由招工單位持轉招申請和省會職業介紹服務中心審核的臨...……【詳細】 |
2008.10.27 |
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如何辦理企業接收的種類學校畢業生 |
技工學校大、中專畢業生由接收單位持學校畢業分配介紹信到勞動工資處辦理《勞動手冊》。復員軍人由接收單位持復員軍人安置辦公室的安置介紹信到勞動工資處辦理《勞動手冊》。……【詳細】 |
2008.10.27 |
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工傷認定 |
申請主體:用人單位,工傷職工或者其直系親屬,工會組織。申請時限(時效):用人單位自職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向當地勞動保障行政部門提出申請。用人單位未按前款...……【詳細】 |
2008.10.27 |
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勞動能力鑒定 |
受理條件:職工發生事故傷害或者按照《中華人民共和國職業病防治法》規定被診斷或鑒定為職業病、在停工留薪期接受治療的,應當自停工留薪期滿之日起15日內進行勞動能力鑒定。申請主體:用人單位,工傷職工或者其直系...……【詳細】 |
2008.10.27 |
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工傷保險定點醫療機構和輔助器具配置機構確定 |
1、醫療機構和輔助器具配置機構提出書面申請,同時提交協議醫療機構申請書、執業許可證副本、大型醫療儀器設備清單及許可證、上一年度醫院基本情況、符合醫療服務機構評審標準的證明材料、藥品監督管理和物價部門監督...……【詳細】 |
2008.10.27 |
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參保開戶 |
申報材料:1、營業執照原件及復印件;2、工傷保險費費率核定表。辦事程序:辦理參保登記后,攜帶有關證件資料到工傷保險處辦理參保開戶手續,按照營業執照確定單位行業類別和繳費費率。辦公地址:市社保局工傷保險處...……【詳細】 |
2008.10.27 |
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